Circular Elecciones “26J”

Circular Elecciones 26J/2016

 

A continuación les indicamos los aspectos más destacables con respecto a las Normas para facilitar el Derecho al voto en las Elecciones Generales del día 26 de junio de 2016.

Convocadas las Elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado por el RD 184/2016, de 3 de mayo, se han publicado  las medidas adoptadas  en relación al horario laboral del día 26 de junio, para que los  trabajadores que presten servicios ese día de las elecciones, puedan disponer de hasta  CUATRO horas retribuidas para ejercitar su derecho al voto.

Al respecto se ha dispuesto, los siguientes permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores:

  1. a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un periodo inferior a dos horas: en estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.
  1. b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
  1. c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
  1. d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

En todos los supuestos anteriores, cuando por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial realizasen estos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

Corresponderá a la empresa la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.

Los trabajadores que tengan la condición de presidentes o vocales de las mesas electorales, interventores y apoderados,  tendrán los permisos retribuidos siguientes:

  • En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación ( si no disfrutan de descanso semanal ) y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior, en cualquier caso.
  • Cuando se trate de apoderados el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal

Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral (sábado 25 de junio de 2016), la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

*  Las reducciones de jornada como consecuencia de los permisos previstos, no supondrán  merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada, a los efectos de lo establecido en el artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores, la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.