PARTES MÉDICOS

enero 31, 2023

  CIRCULAR – PARTES MEDICOS –     Estimados Clientes :   El próximo 1 de abril entra en vigor la nueva normativa en materia de gestión de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días del proceso .   La persona trabajadora  dejará de estar obligada...

COMPLEMENTO DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS

febrero 25, 2021

El pasado 4 de febrero de 2021, entro en vigor, entre otras medidas, el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. Con esta medida se corrige el complemento de maternidad, que fue declarado por el TJUE discriminatorio a finales del 2019. El nuevo complemento...

CONDICIONES NUEVA PRORROGA DE LOS ERTE COVID-19 HASTA 31/05/2021

enero 28, 2021

Circular nuevos ERTES

octubre 4, 2020

Estimados Clientes. El día 30 de septiembre de 2020 se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, que amplia y prorroga nuevamente entre otras cuestiones los ERTES. Entre las cuestiones más importantes destacamos : I.- ERTES...

El TSJ Madrid ratifica que los interinos deben cobrar la misma indemnización que un trabajador fijo

noviembre 4, 2016

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha asumido la argumentación que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) utilizó en su sentencia del 14 de septiembre sobre la extrabajadora interina del Ministerio de Defensa y ha dictaminado su derecho a recibir una indemnización equivalente a...

EL TRIBUNAL SUPREMO: UN ERE NO SE PUEDE RECURRIR INDIVIDUALMENTE

abril 6, 2016

  A continuación les Mostramos una noticia del diario Expansión que creemos será de su interés. Supremo: No se podrá recurrir individualmente un ERE con acuerdo Madrid, 29 de marzo de 2016 El Supremo desestima las reclamaciones individuales en el seno del ERE con acuerdo que afectó a 4.500...

PATERNIDAD

febrero 25, 2021

Les informamos , dado lo novedoso de la reciente sentencia del Tribunal Supremo que ha reconocido el derecho de las empresas a denegar a sus empleados los días por paternidad, que vienen recogidos en sus respectivos convenios colectivos. El Alto Tribunal considera que este tipo de medidas de conciliación...

DECLARAN DISCRIMINATORIO EL CALCULO DE LAS PENSIONES ESPAÑOLAS DE LAS MUJERES A TIEMPO PARCIAL

mayo 15, 2019

La STJUE de 8 de mayo de 2019, analiza el caso de una española que impugnó el cálculo de su pensión de jubilación realizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, alegando que la diferencia de trato establecida por la normativa nacional da lugar a una discriminación indirecta...

CALENDARIO LABORAL AÑO 2018 ÁMBITO COMUNIDAD VALENCIANA

noviembre 8, 2017

Según publicación del día 25 de agosto de 2017 y en el ámbito de la Comunidad Valenciana se han declarado como días inhábiles a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan: CALENDARIO LABORAL AÑO 2018 ámbito Comunidad Valenciana Enero...

TASAS JUDICIALES: SENTENCIA TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DE FECHA 21 JULIO 2016

agosto 16, 2016

Con motivo de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 21 de Julio 2016, sobre el recurso planteado por el Grupo Parlamentario Socialista del Congreso de los Diputados contra la Ley 10/2012 de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración...