En el siguiente enlace pueden consultar las últimas medidas adoptadas para la contención de la propagación del COVID-19.
Nuevas medidas COVID-19
Otras circulares
Deben elevar de 8 a 20 días la indemnización por terminación del contrato temporal, en virtud de la sentencia del TJUE de 14 de septiembre?
noviembre 4, 2016
El Tribunal superior de Justicia del País Vasco, en Sentencia dictada el pasado 18 de octubre de 2016, ha generalizado el alcance de la reciente resolución del TJUE, de 14 de septiembre de 2016, que equiparaba los derechos de los trabajadores con contratos temporales a los de los empleados...
DECLARAN DISCRIMINATORIO EL CALCULO DE LAS PENSIONES ESPAÑOLAS DE LAS MUJERES A TIEMPO PARCIAL
mayo 15, 2019
La STJUE de 8 de mayo de 2019, analiza el caso de una española que impugnó el cálculo de su pensión de jubilación realizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, alegando que la diferencia de trato establecida por la normativa nacional da lugar a una discriminación indirecta...
Circular 10-20 PLAZO
abril 16, 2020
Estimados clientes Con fecha de hoy 15 de abril de 2020 se ha publicado finalmente la medida de prolongar el plazo de presentación de declaraciones y autoliquidaciones de impuestos para pymes y autónomos. La norma establece que las empresas con una facturación durante el año 2019 inferior a 600.000...
Obligación de suscribir un seguro de vida/accidente de acuerdo con el convenio colectivo.
enero 10, 2019
Circular 01/2019 Estimado cliente: El motivo de la presente es recordarle nuevamente, que de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación por su actividad, existe la obligación de suscribir un seguro de vida / accidente. En caso de siniestro sí no tiene cubierta la citada contingencia con una compañía...
INFORMACIÓN DE UTILIDAD PARA LA REGULARIZACIÓN SALARIO Y COTIZACIÓN EN EL SECTOR HOGAR
febrero 25, 2021
El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña sobre el personal al servicio del hogar familiar con la finalidad de que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de los trabajadores y trabajadoras que integran este colectivo, se ajuste a...
PRIMERAS NOVEDADES LABORALES DEL 2020
enero 23, 2020
* Con efecto al 1 de enero, el SALARIO MINIMO será de 950 euros mensuales y 13.300€ anuales, lo que representa un 5,5% más con respecto a la subida de 2019. * El permiso por nacimiento y cuidado de menor a disfrutar a partir del 1 de enero 2020,...
PARTES MÉDICOS
enero 31, 2023
CIRCULAR – PARTES MEDICOS – Estimados Clientes : El próximo 1 de abril entra en vigor la nueva normativa en materia de gestión de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días del proceso . La persona trabajadora dejará de estar obligada...
A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE DE 2018 LOS AUTÓNOMOS TENDRÁN LA OBLIGACIÓN DE REALIZAR SUS TRÁMITES POR VÍA ELECTRÓNICA, INCLUIDA LA RECEPCIÓN Y FIRMA DE NOTIFICACIONES
julio 6, 2018
Los trabajadores por cuenta propia tendrán obligación de incorporarse al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) antes del 1 de octubre de 2018 , para gestionar los trámites relacionados con la afiliación, la cotización y la recaudación de cuotas. La obligatoriedad se extiende a la recepción de las notificaciones...
PATERNIDAD Y SMI 2017
enero 5, 2017
**La Ley 9/2009 de ampliación de la duración del permiso de paternidad ha entrado en vigor a partir del 01-01-2017, tal y como establece la Disposición Final undécima de la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Por lo tanto, el trabajador tendrá derecho al...
El Gobierno amplía el PAE un año y permite su acceso a más desempleados
mayo 8, 2017
El Gobierno ha prorrogado el Programa de Activación para el Empleo (PAE) hasta el15 de abril de 2018, por medio del Real Decreto-ley 7/2017, de 28 de abril, por el que se prorroga y modifica el Programa de Activación para el Empleo, entre las novedades que presenta, cabe destacar...
